В развитых и развивающихся странах рабочий персонал остаётся чрезвычайно востребованным. Поскольку местное население проявляет всё меньшую заинтересованность в занятости в рабочем секторе и сфере услуг, многие страны вводят программы для привлечения кадров из-за рубежа.
На протяжении многих лет украинцы были востребованы как на местном рынке, так и в восточных странах ЕС, таких как Польша или Чехия. Однако война изменила эту ситуацию, дав украинским рабочим больше свободы для миграции в западные страны. Теперь украинские «синие воротнички» стали дефицитом по всей Восточной Европе.
В условиях нехватки рабочей силы страны всё чаще привлекают ресурсы из разных регионов мира. Откуда чаще всего приезжают «синие воротнички»? Какие особенности в коммуникации и управлении стоит учитывать при работе с ними? На эти вопросы ответил Андрей Самчишин, генеральный директор Sun One, в эфире Всеукраинского марафона «Команды, которые изменяют бизнес» в рамках презентации проектов Премии HR-бренд Украина 2024.
Смотрите запись эфира:
16 лет уверенного роста Sun One
Общение с покупателем: правила, рекомендации, примеры
Sun One снова отметит лучшие практики работы с «синими воротничками» на Премии HR-бренд 2025