Sun One відзначає 15-річний ювілей! За цей час компанія пройшла шлях від невеликої команди, що пропонувала послуги аутсорсингу персоналу, до стійкої та стабільної компанії, яка надає широкий спектр HR-рішень для бізнесу по всій Україні.
«15 років – це рубікон, коли юнацький максималізм поступається місцем зваженому погляду на світ. Це вік, коли у людей розпочинається пошук відповідей на визначні питання, як то «для чого я в цьому світі?». Для нас, як для бізнесу, – це не лише про отримання прибутку, а й про те, що ми робимо для суспільства, для ринку праці, для України. Ми вже частина цієї екосистеми й кожен наш крок має значення. Тож, визнаємо свою відповідальність і не зраджуємо принципам, які заклалися, коли були зовсім маленькими», – коментує Андрій Самчишин.
15 років – це не просто цифра, це історія стійкості, гнучкості та постійного вдосконалення. За ці роки довелося пройти через безліч випробувань та викликів, які лише загартували команду та довели, що ми здатні досягати успіху навіть у найскладніших умовах.
Економічні кризи, пандемія COVID-19, повномасштабна війна – не зупинили, а навпаки, стали трампліном для розвитку та пошуку нових рішень. Ми запускали проєкти в екстремальних умовах, бралися за найскладніші завдання, постійно адаптуючись до мінливих реалій. Кожен виклик робив нас лише сильнішими.
Цей унікальний досвід – наша сила. Ми знаємо, як працювати в непередбачуваних умовах, мобілізувати ресурси та знаходити вихід з будь-яких ситуацій. Завдяки цьому сьогодні Sun One – це стабільна компанія з чітко визначеними цілями, цінностями, стратегією та можливостями.
Завдяки людям, для людей
Відданість справі та професіоналізм – це те, що відрізняє співробітників Sun One. Саме завдяки цим якостям компанія стала успішною та робить значний внесок у розвиток українського бізнесу, формуючи ринок і культуру аутсорсингу персоналу в Україні.
«На одному із навчань я досить чітко визначив ті цінності, які ми пропагуємо. Замовникам-роботавцям ми даємо гнучкість та експертність у залученні персоналу; робітникам – захист на ринку праці, а також пошук найкращих умов співпраці», – відмічає Андрій Самчишин.
«Всі наші цінності – про людяність, гідність, здорові амбіції, розвиток, повагу один до одного, любов до співробітників і їх праці. Ми бачимо що потрібно компаніям та працівникам і будуємо win-win систему, де успіх однієї сторони неможливий без добробуту іншої. Щасливі, що можемо робити свій внесок у процвітання українського бізнесу, економіки та суспільства», – додає Олеся Кремінська.
Ми прагнемо бути не просто роботодавцем, а надійним партнером для наших фахівців і клієнтів. Їхня довіра та лояльність – це потужний двигун, який веде нас до нових звершень!
Що далі?
Вже зараз Sun One має 11 представництв по всій Україні та залучає тисячі працівників щодня. Однак, ми завжди наголошуємо, що не маємо кордонів і меж. Тому готові розширювати свою присутність та надавати підтримку компаніям і працівникам, де б вони не знаходилися.
Sun One – це бізнес, який ніколи не зупиняється на досягнутому! Протягом 15 років ми невпинно шукаємо нові моделі роботи та вдосконалюємо свої послуги. Не боїмося ризикувати та експериментувати, запускаючи нові продукти та напрямки. Деякі з них не витримали випробування часом, але інші здобули визнання та великий попит! Яскравим прикладом є наша послуга мерчандайзингу під ключ. Попереду нас чекає багато нового.
«Якщо дуже широкими мазками, то наразі план дій полягає у тому, аби допомогти ринку праці України пережити війну та підготувати його до глобалізаційних процесів після перемоги. Ринок праці вже не буде таким, як до війни… Але хто з нас буде? Відтік Українців, реінтеграція ветеранів, імпорт іноземних робітників – все це ми ще побачимо, але, найголовніше, що і приймемо в цьому участь», – зазначає Андрій Самчишин.
«Sun One залежить від успіху своїх клієнтів, ринку праці та загальної економічної та політичної ситуації в країні. Тож, наш план очевидний – продовжувати утримувати проактивну позицію, бути гнучкими до змін. Ми продовжимо дбати про добробут і гідні умови праці наших співробітників, а також активно сприятимемо підвищенню престижу робітничих професій в Україні», – додає Олеся Кремінська.
На шляху до останнього Sun One стали партнером відомої Премії HR-бренд Україна та започаткували спеціальну номінацію «Сині комірці: краща стратегія залучення та утримання». Ми глибоко розуміємо важливість та цінність лінійних працівників для успішного бізнесу та вирішили зробити свій внесок у популяризацію кращих практик роботи з ними.
Відкриті до змін та впевнені у своїх силах, ми крокуємо в майбутнє! Приєднуйтесь до нас на шляху до нових звершень!