Sun One надасть працівників у потрібній вам кількості, на потрібний термін.
Надаємо персонал різних категорій на промислові заводи, підприємства енергетики, харчові виробництва.
Забезпечуємо складську логістику всіма робітниками: від вантажників до досвідчених водіїв автонавантажувача.
Співробітники торгового залу, мерчендайзери, касири та ін. позиції для рітейлу – у нас лише досвідчений та відповідальний персонал.
З нами активно співпрацюють фермерства, які замовляють робітників на сезонні роботи на полях.

Оптимізуйте витрати на утримання власного штату. Замовляйте вже працевлаштованих та готових до виконання завдань працівників.
Скоротіть ризики зниження продуктивності через текучку кадрів та невихід на зміни. Ми забезпечимо 100% покриття вашої потреби у персоналі.
Ми працюємо з кожним клієнтом індивідуально: враховуємо вимоги до персоналу, проводимо підбір, включаючи перевірку на несудимість, наявність досвіду, а також впроваджуємо під проекти KPI, щоб оцінювати роботу працівників та за необхідності вносити корективи у робочі бригади.
Компанія Sun One на ринку аутсорсингу персоналу з 2009 року. Ми працюємо більш ніж з 70 українськими та міжнародними компаніями, знаємо, як залучити найвідповідальніших працівників та як їх мотивувати.
Підвищуйте свої показники завдяки персоналу компанії Sun One.
Аутсорсинг допомагає швидко закривати потребу в персоналі, знижувати навантаження на внутрішні HR- та адміністративні ресурси й забезпечувати стабільну роботу об’єктів у разі сезонних або операційних коливань.
Для великих і міжнародних компаній особливо важливі масштабованість, єдині стандарти управління, прозора звітність і дотримання всіх договірних процедур. Sun One спеціалізується саме на роботі з великими та міжнародними компаніями, тому такі проєкти ми супроводжуємо з урахуванням вимог до якості, строків, координації між локаціями та корпоративних стандартів клієнта.
Так, за потреби ми організовуємо підготовку персоналу відповідно до вимог проєкту та завдань клієнта. За низкою спеціальностей Sun One може залучати кандидатів без профільного досвіду та забезпечувати для них оплачуване навчання в процесі адаптації.
Термін залежить від кількості співробітників, регіону, графіка роботи та специфіки завдань. У Sun One підбір персоналу починається після погодження договору, а в типових проєктах виведення можливе в найкоротші строки (1–2 тижні).
Персонал можна вивести на різні формати зайнятості: позмінний графік, денні та нічні зміни, часткову або повну зайнятість. У Sun One графік підбирається під операційні потреби клієнта.
Договір, як правило, включає обсяг послуг, кількість персоналу, графіки роботи, вимоги до співробітників, вартість послуг, відповідальність сторін і порядок взаємодії. Заздалегідь важливо погодити строки виведення персоналу, умови заміни, звітність і операційні вимоги на об’єкті.