Професії майбутнього в Україні та світі

«Майбутнє без роботи» іще ніколи не видавалось таким реальним, як зараз. Сучасні технології змінюють світ, прилади витісняють простих робітників, та й навіть складні обчислення довіряють комп’ютерам. Згідно з дослідженням «Future of Work 2030», від Центру «Розвиток корпоративної соціальної відповідальності», близько 375 млн робочих місць можуть зникнути уже протягом найближчого десятиліття. Втім, не варто перейматись, адже ринок праці змінювався постійно. Замість надлишку, через 10 років відчуватиметься дефіцит людських талантів. Спеціально для тих, хто хоче бути в тренді, в SUN ONE підготували список професій майбутнього в Україні та світі.

На кого варто вчитися вже зараз

Більшість професій майбутнього — це та ж робота, котра існує зараз, однак з більшою технологічністю. З іншої сторони, виникатимуть і нові вакансії:

• ІТ-генетик — така професія стоїть на грані сучасних технологій та медицини, робітники займатимуться лікуванням спадкових захворювань та покращенням пам’яті;
• архітектор «розумних будинків» — з появою 5G «інтернет речей» став реальним, і саме такі спеціалісти допомагатимуть створити максимально комфортну для користувача екосистему з різних гаджетів;
• space-пілот — епоха комерційного космічного туризму вже розпочата, тому попит на спеціалістів по управлінню шатлами лише зростатиме;
• менеджер з етичних джерел — сучасні компанії розуміють значення соціальної відповідальності, тому усе частіше шукають постачальників, котрі гарантують відповідність продукції етичним стандартам;
• консультант з цифрової реабілітації — такі спеціалісти допомагатимуть людям позбутись залежності від соціальних мереж та інтернет-технологій;
• менеджер подорожей у віртуальній реальності — працівник володітиме знанням у сферах програмування та UI/UX дизайну, він співпрацюватиме з інженерами та технічними художниками задля створення цікавих і незабутніх VR-пригод;
• виробник частин тіл — переплетення інженерії, медицини та IT дозволить створювати органи, котрі будуть ідеально приживатись;
• дизайнер сміття — спеціаліст відповідатиме за перероблення відходів у глобальних масштабах, розроблятиме шляхи максимально ефективного їх використання.

Серед інших цікавих професій майбутнього можна відзначити кураторів особистої пам’яті, радників з цифрових валют, менеджерів краудфандингових платформ, сіті-фермерів та ін. Окрім того, в тренді залишатимуться SEO- та SMM-спеціалісти, блогери, програмісти, тестувальники ПЗ, бізнес-аналітики та інші професії зі сфери IT. Попит буде і на креативну індустрію. Актори, співаки, художники — творчість актуальна у всі часи. Таким чином, хоч багато робочих місць і зникнуть, на ринку праці сформується чимало вакансій, для заповнення яких знадобляться талановиті кандидати.

Як змінюються сучасні професії в Україні

Успішність галузі в наші часи не гарантує працевлаштування в конкретній сфері у майбутньому. Особливо висока ймовірність зникнення професій, котрі достатньо легко алгоритмізувати чи замінити технікою. До вакансій, що їх уже через кілька років може не бути, відносять:

• турагентів;
• бухгалтерів;
• рієлторів;
• операторів контакт-центрів;
• працівників конвеєра;
• водіїв-далекобійників та ін.

Натомість працівникам, робота котрих пов’язана з емпатією (виховання, догляд), дефіцит вакансій не загрожує. Окрім того, не зникнуть і професії, що стосуються креативу чи розв’язання непередбачуваних проблем (кухарі, митці, науковці, продюсери). Оскільки алгоритмізація роботи унікальних спеціалістів та низькооплачуваних працівників наразі фінансово невигідна, попит на них також збережеться.

Втім, готуватись до змін потрібно всім, адже автоматизація процесів просто невідворотна. Більшість важкої та рутинної роботи зможе взяти на себе спеціальне обладнання та ПО, працівникам же доведеться зосередитись на тих завдання, з якими комп’ютери не можуть впоратись. Законодавці сконцентруються на колізіях, правоохоронні органи займуться кібербезпекою, медики змістять акцент з діагностики та лікування на проведення превентивних заходів.

Виникатимуть цілі спектри професій на стиках різних галузей (медицина, інженерія, програмування, машинобудування та ін.). При цьому вже наявні напрямки будуть поглиблюватись та розгалужуватись. Наприклад, від спеціалістів по підбору персоналу відділяться менеджери із забезпечення оптимального мікроклімату в колективі й т. д.

Що в результаті

Сучасний світ дуже динамічний, і ринок праці на це швидко реагує. Постійно з’являються нові професії, при цьому старим спеціалістам доводиться змінюватись, прокачувати додаткові скіли та розширювати кругозір, аби залишатись в попиті у рекрутерів. Єдине, що завжди незмінне — це SUN ONE. Ми, як і раніше, в стислі строки можемо підібрати для вас команду досвідчених працівників, готових до реалізації будь-яких проєктів!