-
14років
надаємо послуги
аутстафінгу -
63клієнти
серед них великі
міжнародні
компанії | -
6років
середній вік
проектів
Виведення частини персоналу компанії в штат SUN ONE із збереженням робочого місця та функціональних обов’язків.
надаємо послуги
аутстафінгу
серед них великі
міжнародні
компанії |
середній вік
проектів
Ваші співробітники зараховуються до штату SUN ONE, але продовжують виконувати колишні обов'язки на своєму робочому місці за договором підряду. При цьому всі кадрові питання вирішуємо ми.
Ми не застосовуємо будь-які способи оптимізації оподаткування, забезпечуючи чесні взаємини з аутстафінг-співробітниками та зберігаємо високу репутацію наших клієнтів — великих міжнародних компаній.
Доступність координатора грає важливу роль в аутстафінг-проєктах, саме тому ми зробили її максимально доступною.
Sun One запускає номінацію для компаній, що інвестують у розвиток працівників робітничих професій
Sun One продовжує партнерство з Премією HR-бренд Україна та у 2026 році започатковує спеціальну номінацію: «Найкраща стратегія залучення, навчання та утримання працівників робітничих професій».
Що таке HR-метрики і для чого вони потрібні вашому бізнесу
Читайте нашу детальну статтю про HR-метрики та як їх застосовувати в бізнесі!
Агро-сезон 2026: ринок праці України та план дій для HR
У 2026 році успіх сезону дедалі більше залежить не від кількості відкритих вакансій, а від того, наскільки завчасно HR підготувався до реального стану ринку праці.