29 жовтня о 16:10 General Manager Sun One Андрій Самчишин разом із клієнтами компанії, Kuehne + Nagel та COMFY, говоритиме в прямому ефірі про те, як бізнес переносить команди й процеси після фізичної втрати об’єктів.

Коли підприємство, склад чи магазин руйнує атака, компанії доводиться за лічені години вирішувати, що робити з людьми, процесами та майбутнім локації. Такі рішення не мають права на помилку, а готових інструкцій для них немає.
Sun One — партнер Премії HR-бренд Україна. Тому на Всеукраїнському онлайн-марафоні кейсів Премії ми виступаємо разом із партнерами, з якими пройшли такі ситуації в реальних проєктах. Це експертний діалог людей, які приймали рішення в моменті й знають, що працює насправді.
Про що говоритимемо
- Виклики перших 24 годин після атаки.
- Як визначати майбутнє в перший тиждень після атаки.
- Як працювати з керівниками в період невизначеності.
- Виклики нових регіонів.
- Якби про атаку було відомо за місяць або за 24 години, що б ви зробили?
Спікери
- Андрій Самчишин — General Manager Sun One, International Staffing Adviser
- Ольга Прахова — HR-директорка Kuehne + Nagel
- Анна Мирошниченко — Head of Recruitment & Onboarding COMFY
Коли: 29 жовтня 2026, 16:10–16:35
Формат: онлайн-трансляція в межах Марафону кейсів 2026: детальніше про програму етеру.
Підключайтеся до ефіру — участь безкоштовна. Зареєструйтеся заздалегідь і отримайте доступ до трансляції: зареєструватися на марафон
Приходьте з питаннями: після діалогу буде час для Q&A.
Форсайт ринку праці 2026–2036: людей стане менше, але цінність кожного має зрости
Повне покриття точок у лінійному мерчандайзингу: кейс для категорії питної води
Оптимізація маршрутів мерчандайзингу під нове місто: кейс для категорії снеків