Блог компанії

Що значить аутстафер і чим займаються аутстафінгові компанії?

Чому успішні IT-компанії переводять частину свого штату на аутстафінг? Давайте розберемося разом.

У чому суть аутсорсингового агентства і що являє собою бізнес-модель HR-аутсорсингу.

Просто і зрозуміло про те, що таке послуги аутсорсингу.

На що звертають увагу рекрутери на першій співбесіді, які каверзні питання можуть задавати — дізнайтеся зі статті.

Переваги аутсорсингу персоналу в будівельній сфері.

Сервіси кур’єрських доставок ростуть як на дріжджах, відповідно, зростає попит на кур’єрів. Аутсорсингові компанії – ефективне рішення для задоволення потреб ринку праці.

Чому багато компаній виводять частину персоналу за штат?

Чому аутсорсинг персоналу — це ефективний спосіб управління кадрами на підприємстві?

Як правильно оцінити ефективність аутсорсингу персоналу? Дізнайтеся відповідь у нашій статті!

Чому компаніям вигідний найм тимчасового персоналу? Дізнайтеся в нашій статті

Що робити, якщо не вистачає робочих на великому підприємстві в віддалених регіонах?

Звіт незалежного аудитора щодо фінансової звітності ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «УКРСТАФІНГ» станом на 31 грудня 2020 р.   👉 Открыть файл в браузере 👉 Скачать файл _____________________________________________________________________________

Які основні відмінності між аутсорсингом та аутстаффінгом? Давайте в цьому розберемося!

Виник дефіцит персоналу чи хочете прийняти запобіжні заходи? Знайдіть відповіді на Ваші запитання у цій статті!

Звіт незалежного аудитора щодо фінансової звітності       ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «УКРСТАФІНГ» станом на 31 грудня 2019 р.       👉 Открыть файл в браузере 👉 Скачать файл _____________________________________________________________________________

Важливо правильно підходити до оцінці ефективності ваших співробітників. Дізнайтеся про особливості та ключові методи в нашій статті!

Потрібні нові працівники? У цій статті ми розповімо, які методи їх залучення найефективніші.

BTL-маркетинг працює трохи інакше, ніж звичайна реклама. Його завдання — не просто розповісти про товар, а безпосередньо звернутися до потенційного покупця. Для цього використовують акції, подарунки, дегустації, промозаходи та інші способи залучення клієнта. Сьогодні одного яскравого оформлення або цікавого слогана вже недостатньо. Людина хоче розуміти, навіщо їй ця пропозиція та що вона отримає в результаті. […]

Коли компанії потрібно одночасно найняти десятки або сотні співробітників, головною помилкою стає вибір між швидкістю і якістю. Ефективний масовий рекрутинг будується виключно на стандартизованих процесах, аналітиці та чітких критеріях оцінки. Саме тому послуга масового підбору допомагає швидко масштабувати команду без зростання помилок найму. Масовий рекрутинг — що це таке і чим відрізняється від звичайного підбору […]

HRD, або директор з управління персоналом, у своїй роботі поєднує задачі компанії та інтереси співробітників. Саме він організовує програми карʼєрного росту, планує розвиток команди, створює систему бонусів тощо. Пошук, підбір, найм працівників — задачі, на які у HRD не залишається часу. Партнерство з провайдером аутсорсингу персоналу дозволить зосередитись на розвитку, мотивації команди та інших не […]

Український ринок праці сьогодні переживає найглибший дефіцит робочої сили за останні десятиліття. Виробничі підприємства, логістичні компанії, агросектор і сфера послуг дедалі частіше розглядають залучення іноземних працівників як один зі способів закрити кадрові вакансії. Однак очікування роботодавців нерідко розходяться з реальною практикою. Якщо компанії потрібні іноземні працівники в Україні, важливо заздалегідь розуміти всі етапи процесу, можливі […]

Якість роботи команди складу безпосередньо впливає на швидкість доставки, кількість помилок і витрати на утримання структури. Оцінка ефективності персоналу складу – головний інструмент, що показує, куди йдуть ваші гроші та наскільки раціонально використовуються робочі години. Як правильно її провести, розповідають експерти Sun One, для яких аутсорсинг вантажників та організація ефективної роботи складу – основний напрямок. […]

Ефективний менеджер повинен чітко розуміти внутрішні рушійні сили, які змушують людей виконувати свої обов’язки оперативно та якісно. Для справжнього управлінця «поганих» працівників не повинно існувати в принципі. В умовах жорсткої ринкової конкуренції та дефіциту кадрів керівнику важливо розібратися, як мотивувати співробітників швидко і без критичного роздування бюджету. Висока продуктивність праці лінійних фахівців безпосередньо залежить від […]

Плинність лінійного персоналу залишається однією з головних проблем для підприємств виробництва, логістики, торгівлі та складів. Багато роботодавців помилково вважають, що співробітники йдуть виключно через гроші. На практиці причини звільнення співробітників часто лежать в інших площинах — умовах праці, управлінні та атмосфері. У компанії Sun One, що спеціалізується на аутсорсингу персоналу, ми щодня стикаємося з цими […]

Дізнайтеся про особливості та користь мерчандайзингу одягу!