19 червня у Києві відбудеться бізнес-кава на тему: «Workforce 2030. Нова архітектура ринку праці, екосистеми талантів і управління людьми». Організатор події – Премія HR-бренд Україна – збирає провідних експертів, інноваторів та лідерів думок, щоб обговорити глобальні виклики та трансформацію сучасного ринку праці.
Головним партнером заходу виступає компанія Sun One – експерт на ринку праці у сфері роботи з персоналом робочих спеціальностей.
Про що говоритимуть експерти?
Бізнес-кава об’єднає навколо себе найактуальніші теми, аналітику та реальні кейси, які вже сьогодні визначають вектори розвитку українського та світового HR-простору.
Андрій Самчишин, General Manager Sun One та International Staffing Adviser, виступить із темою «Відновлення втраченого діалогу з робітничим персоналом». Під час виступу він розповість:
- В який саме момент втрачається той самий ментальний та операційний діалог між робітничим персоналом і роботодавцем.
- Як створити прозорі та ефективні системи оцінки для персоналу та роботодавця.
- У чому полягає цінність і роль професійного комунікатора для «синіх комірців».
- Чому важливі циклічність та системність у переробці зворотного зв’язку, і як перетворити скарги та побажання на реальну цінність для компанії.
Ексклюзивно, під час бізнес-сніданку компанія Sun One представить демоверсію нової розробки – програми для оцінки персоналу та компаній самими працівниками. Це один із напрямів, над якими компанія активно працює як флагман ринку праці у сфері взаємодії з персоналом робітничих спеціальностей.
Серед інших спікерів бізнес-сніданку – Олексій Шатілов, CMO Eclectic Talents Group, який розповість про «Гнучкі екосистеми талантів. Огляд світових досліджень».
Провідна платформа з працевлаштування Robota.ua представить актуальні дані, тренди пошукачів, дефіцитні професії та динаміку заробітних плат на ринку праці 2026 року.
Олександра Гнітій, керівниця департаменту навчання та розвитку персоналу «Сільпо» поділиться практичним досвідом компанії щодо створення та управління кадровим резервом, розповість про внутрішній проєкт «Талантела» та розкриє дієві практики оцінки працівників різних категорій, зокрема й особливості роботи із сегментом «синіх комірців».
Workforce 2030 стане майданчиком для відкритої розмови про те, як бізнесу будувати стійкі команди, чути своїх людей і формувати нову культуру взаємодії на ринку праці.
Захід безкоштовний.
Подати заявку на відвідування можна через пошту Hello@hr-brand.com або через цю форму.
Оцінка персоналу у 2026 році: світові практики, employee listening і окрема модель для blue-collar сегмента
Sun One запускає номінацію для компаній, що інвестують у розвиток працівників робітничих професій
Що таке HR-метрики і для чого вони потрібні вашому бізнесу